Är du en inspirerande ledare som älskar att motivera och utveckla ditt team mot tydliga mål? Trivs du med att leda under förändring och drivs av att se dina medarbetare växa? Då kan du vara vår nya Competence & Drive In Manager i norra Sverige, ett distrikt som sträcker sig från Avesta till Gällivare. Som Competence & Drive In Manager kommer du att vara placerad på ett av våra säljkontor i norr, fördelaktigt i Sundsvall eller Umeå. Du kommer att leda ett team på cirka 20 medarbetare med befattningarna, teknisk innesäljare och butikssäljare.
Här presenterar vi viktiga personliga egenskaper för att trivas och lyckas i rollen Competence & Drive In Manager på Solar:
- Driven och engagerad: Du har en passion för att förstå våra kunders verksamhet och erbjuder dem unika perspektiv. Ditt engagemang är nyckeln till att bygga starka affärsrelationer och nå försäljningsmål.
- Affärsmannaskap: Du har en stark känsla för affärer och förstår hur man skapar värde för både kunder och företaget. Din förmåga att identifiera och utnyttja affärsmöjligheter är avgörande för att driva tillväxt och framgång.
- Strukturerad: Du arbetar målmedvetet och strukturerat mot långsiktiga försäljningsmål. Din noggranna planering är avgörande för framgång.
- Förtroendebyggande: Du trivs med många kontaktytor och har lätt för att skapa förtroende. Du är skicklig på att navigera och bygga relationer på alla nivåer.
- Samarbetsvillig och lösningsorienterad: Du samarbetar effektivt med andra avdelningar för att stödja företagets övergripande mål. Du har förmågan att arbeta självständigt och har en positiv och framåtblickande inställning.
- Kommunikativ och coachande: Du behöver ha förmågan att inspirera och utveckla dina medarbetare för att nå bästa möjliga resultat, både på plats och genom distansledarskap. Som chef har du personalansvar och leder ditt team mot gemensamma mål.
- Vi ser att många olika bakgrunder kan vara fördelaktigt i denna roll. Har du erfarenhet och teknisk kompetens är det positivt, men nyfikenhet för branschen, ett starkt driv och viljan att utvecklas är viktigast för oss.
Kortfattat om rollen
- Säkerställa att försäljningsmål uppfylls
- Leda och utveckla ditt team, både på plats och på distans. Säkerställa att medarbetarna trivs och presterar på topp.
- Säkerställa efterlevnad av riktlinjer för proaktivt kundbemötande och försäljningsaktiviteter
- Arbeta aktivt med förbättringsåtgärder för effektivisering och optimering av verksamheten
- Ansvara för lokaler, utrustning och arbetsmiljö samt miljörelaterade frågor
- Följa upp och rapportera definierade nyckeltal
- Din tjänstebil kommer vara ett viktigt verktyg då det kommer förkomma resor i arbetet
- Ha ett nära samarbete med regionchefen för att driva den lokala försäljningsutvecklingen
Kvalifikationer
- Ledarskapserfarenhet eller utbildning är meriterande
- Körkort är ett krav
- Branscherfarenhet är meriterande
Vi erbjuder bland annat
- Fast grundlön, kollektivavtal, tjänstepension, friskvård, utfyllnad av lön vid sjukdom och föräldraledighet, som är grundläggande självklarheter för oss.
- Solar-andan är inkluderande och främjar mångfald, nytänkande och ansvarstagande. Vi lever efter mottot ”Stronger Together” och alla medarbetare på Solar gör skillnad för att vi ska växa tillsammans.
När vi frågar medarbetare varför de trivs i sina roller får vi ofta svaren
- Friheten i rollen och att jag planerar min egen tid för att få ut det bästa möjliga.
- Samverkan internt! Jag har alltid någon att vända mig till.
- Gemenskapen! Mina kollegor och våra kunder är det som gör jobbet speciellt.
- Omväxlingen och variationen i mitt arbete är utvecklande.
För oss är personlig utveckling viktigt och många har gjort interna resor hos oss. Här kan du möta några av dessa medarbetare och läsa mer om rollen som butikssäljare: Möt våra medarbetare.
Kontakt & ansökan
Är du nyfiken på oss? Vi är nyfikna på dig och ser fram emot din ansökan! Då vi arbetar löpande under ansökningstiden - ansök gärna snarast möjligt! Vill du ha mer information om rollen kan du kontakta: Fredrik Almqvist, Head of Customer Excellence, fredrik.almqvist@solar.se
Solar Group är ett ledande sourcing- och serviceföretag i Europa med 3000 anställda i fem länder. Vi lär av varandra och samverkar över landsgränserna för att uppnå det gemensamma målet att ge våra kunder en effektivare arbetsdag. Vi erbjuder mer än 260 000 olika produkter till våra kunder inom el, VVS, industri, belysning, säkerhet, klimat- och energilösningar med möjlighet till teknisk support och ett brett utbud av värdeskapande tjänster. På Solar i Sverige jobbar 600 medarbetare runt om i landet som varje dag gör skillnad hos oss.
”Stronger Together” är kärnan i Solars kommersiella affär, men det har lika stor betydelse internt. Vi alla bidrar till att göra skillnad! Mångfald gör oss starkare för att möta samhällets behov och utveckla de lösningar som efterfrågas. Därför är det viktigt för oss att vara lyhörda, inkluderande och attrahera brett utifrån samtliga samhällsgrupper. Hållbarhet har blivit en nyckel för oss genom alla segment och när vi aktivt deltar i den gröna omställningen sker förändringar i hela leverantörskedjan.
På Solar har vi höga förväntningar på våra anställda, eftersom vi vet att de kan leverera. Naturligtvis räknar vi med att våra medarbetare förväntar sig mycket av oss när det kommer till deras yrkesmässiga och personliga utveckling. Som Solar-anställd är du del av ett företag där handling väger tyngre än ord.